台灣首富—郭台銘:給年輕人的成功三秘訣

2018年08月01日     3,150     檢舉

說到鴻海集團的懂事長郭台銘,私底下他為人非常的低調,而且待人沒有架子,總是那麼的和藹。

他不單單在職場上混的風生水起,就連在朋友圈,或者說他的人際關係之中,總是吃的很開,在新聞中也從來沒有報導過他與哪位合夥人,或者夥伴鬧過矛盾,總是以謙遜的姿態待人。

根據美國財經雜誌福布斯(Forbes)排名,2014年郭台銘在全球權勢排行榜名列第71,是中國臺灣唯一入榜的人。這一年,這個響噹噹的人物,開始出現在廣大人民的視野中。

福布斯在該公司網站的郭台銘個人頁面中指出,1974年郭台銘斥資7500美元創立鴻海,他相信電子產品將成為日常生活不可或缺的一環。

經過40多年發展,鴻海如今已成為有逾100萬名員工的大企業,2016年鴻海還收購日本電子裝置製造商夏普和諾基亞(NOKIA)手機品牌。

郭台銘長袖善舞,善於經營人際關係,在全球政界吃得很開。2015年8月郭台銘曾率領約30人走訪印度,向印度政府官員報告投資簡報。

2016年6月郭台銘在鴻海股東會上透露,2015年他造訪印度2次,他還受邀至印度總理莫迪(Narendra Modi)家中用餐。

特朗普當選美國總統後推動「美國優先」政策,郭台銘呼應特朗普決定在美國設立面板工廠,使他和特朗普交情快速升溫。

特朗普去年7月特別在白宮召開記者會宣布鴻海美國投資案,給足郭台銘面子,美國副總統潘斯(Mike Pence)和眾議院議長萊恩(Paul Ryan)也出席記者會。

郭台銘之所以有今天的成就,靠的是他個人的能力,都說人生中第一個100萬是很難賺的,但是當你賺夠第一個一百萬的時候,1000萬就離你很近了。

郭台銘就是憑藉自己的努力,克服困難賺的人生的第一個一百萬,他曾經說過,每一次的風險,都是一次機會,只有能抗擊風險才能贏得轉折。

郭台銘在人脈的培養方面也是很令我們佩服的,就比如說美國蘋果公司前CEO約伯斯,當時的富士康面臨著員工跳樓等一系列問題。

郭台銘向他說了情況之後,約伯斯就找了關係,與當時的美國最著名的防自殺的醫生,一同前往富士康,住了六個星期,也做了許多的措施。

從這一點來看,郭台銘的人脈關係發揮了很重要的作用,在困難的時候,有人願意伸出手幫助你,幫助你的人,也必定認可你的人品,一個人品不錯的人,成功也會選擇盛裝蒞臨!