大批華人紛紛從美國回國,原因卻令特朗普無比心塞

2019年05月21日     26,284     檢舉

據美國《華爾街日報》網站報道,在美國最引以為豪的科技中心矽谷,正有一大批的來自中國的工程師、科學家和其他技術人員準備回國。

在以往,蘋果、微軟、Facebook等高科技企業的矽谷,是許多中國人才夢寐以求的工作場所,如今他們竟然要集體回歸了?

一、中國正吸引美國科技人才回國

的確如此,《彭博商業周刊》近期發表了一篇報道,描述了許多在美國的精英大學接受教育、畢業後留在矽谷的科技公司工作的中國科技人才,正在回到中國工作或者創業。

這些矽谷精英回國後紛紛進入騰訊、今日頭條和百度等公司任職,其中的佼佼者就是前微軟高管陸奇,他回國後曾加盟百度擔任總裁,並負責人工智慧的開發。

為什麼這些中國人才願意放棄美國的工作機會和綠卡,最終回到中國呢?

事實上,中國巨大的市場和多達7.51億的網民,能帶來海量的數據和市場需求,這是任何一個國家都無法比擬的(包括美國)。

中國市場不但催生了像騰訊和阿里巴巴這樣全球市值排名前十的科技巨頭,還孕育了大量獨角獸——現在全球估值最高的初創公司有三家位於北京,而不是矽谷。

另一方面,正因為中國的網際網路市場處於高速發展的紅利期,中國公司給出的薪酬也超過了美國同行。

據報道,有一家中國初創公司僱傭了一名人工智慧工程師,在4年內為其支付的現金和股份加起來價值高達 3000萬美元(約合人民幣2億元)。

而且,對於那些仍然不願意歸國的優秀工程師,百度、阿里巴巴等中國公司正在增強招聘力度,甚至願意出更高的工資!

二、高科技人才紛紛逃離矽谷

隨著中國對高科技人才越來越有誘惑力,矽谷本身的吸引力也在不斷下降。

有人曾列出了「逃離矽谷」的一千個理由,最要命的這裡的高房價——矽谷的平均房價高達200多萬美元,一套一居室的租金高達每個月3000美元(約合人民幣2萬元)。

另外,美國總統特朗普在移民政策上的一意孤行,使得許多中國高科技人才十分反感,紛紛選擇回國發展。

這種情況下,矽谷正在一步步走下神壇,美國在科技方面的領先也很難維持。

美國創投研究機構CB Insights統計發現,2014年來北京創初創企業獲得了128筆金額超過1億美元的融資,上海則獲得58筆,而矽谷才不過158筆。

中科院的報告也顯示,中國在人工智慧方面的實力已經位居世界第二,在機器學習、自然語言處理和計算機視覺三個領域甚至已不輸給美國!

一直以來,正是靠著來自中國等世界各國優秀人才,美國才造就了科技、經濟、文化等方面的繁榮,而中國辛辛苦苦培養的人才卻為他人做了嫁衣。

值得欣慰的是,截至2016年底,中國留學回國人員總數已達到265.11萬人,新華社將其評價為「一個民族史上罕見的人才回流潮」。可以預計,隨著更多的海外科技人才回歸,中國的科技實力趕上甚至超過美國並非難事。

據報道,就在10年前,人才流動狀況是,大約每7名中國留學生中僅有1人回國。但目前,狀況正在改變,每7人中有6人回國……

三、留學人才「歸國潮」

我們比歷史上任何時候都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標,我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。」我們的領導人曾如此說道。

曾幾何時,中國人才「嘩嘩」外流。有媒體對2001年至2011年十年間留美的理工科高端人才拿到博士學位5年後仍不回國的人數比例做了數據可視化統計,發現中國留學美國的高端人才總是去的最多、回的最少。2013年,中國科學和工程領域人才出國滯留率平均達87%。

「從上世紀美國、日本、韓國3個國家的成功趕超看,實行人才優先戰略,是其成功的秘密武器。」中央組織部人才工作局局長孫學玉表示,誰搶占了人才培養、吸引和發展的制高點,誰就贏得了未來。

西方媒體評價:世界上沒有任何一個國家像中國一樣,如此重視吸引流失在外的人才回國。中國將其視為令其站在科技前沿、促進國家經濟發展到新水平的關鍵捷徑。

此外,西方國家近幾年的不安定和衰落也進一步把更多人才推回中國。

在這些歸國人才中,更是有眾多的重量級大咖,他們的回國,讓中國部分科技實力加速了15年!

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